引才计划要有针对性

2018-05-09 00:00 来源:中国劳动保障报 作者:

  天津社科院社会学研究所所长张宝义分析, 中国经济正在从高速增长阶段向高质量发展阶段转变, 人才是支撑未来经济发展的支柱, 也是加快建设创新型国家的重要保障。 此外, 人口老龄化将来可能带来劳动力短缺, 各地对人才的需求自然越来越大。

  张宝义提醒,在 “抢人大战”背后,同样不能忽视对人才的合理使用。 “如果不是按经济发展的需要来使用人才,抢人才就是浪费人才。”

  张宝义称,鉴于当前各地经济发展和人才分布的不平衡,各地的人才政策一定要有针对性地科学设计,不能一哄而上。

  他建议,求职者要认清自身发展定位以及市场对人才的需求,切勿盲目跳槽。

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(责任编辑:王肖)
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